全国推广！热力集团思政体系建设与民生实践双向赋能

近日，西安市热力集团《紧抓“点线面”汇聚内能 不断创新基层思想政治工作的新路径》思政工作案例被中国思想政治工作研究会官方公众号“思想政治工作研究”专题报道，此前该案例先后获评陕西省、西安市2024年度基层思想政治工作优秀案例。

近年来，热力集团深入贯彻落实习近平总书记关于思想政治工作的重要论述精神，坚持把思想政治工作作为企业发展的核心驱动力之一，通过构建“点线面”思政工作模式，着力破解党建引领作用发挥不明显、思政教育系统性不足，以及与民生服务融合不够深入等难题，在新时代国企思想政治建设领域探索一条党建引领、服务民生、绿色发展的创新路径。

“点线面”汇聚内能思想政治工作模式：在“点”上聚焦，以工作精准施策、人员精准发力、责任精准落实“三个精准”强化组织保障，构建大政工工作格局，有效破解党建引领企业发展活力不足难题；在“线”上发力，采取“请进来学+走出去学”相结合，强化“固有阵地+流动课堂”建设，以“特色活动+品牌创建”为抓手，贯通“学用双链”，打造立体化教育体系，有力突破思政教育学用脱节藩篱；在“面”上全覆盖，将思想政治工作与干部人才工作、文明实践工作等深度融合，通过举办培训、交流，开展公益服务活动、积极参与乡村振兴等举措，将传承红色基因、弘扬爱国主义精神融入企业文化建设，不断塑造供热服务新面貌新形象。依托此创新案例，今年年初，热力集团被确定为全市首批基层思想政治工作联系点。